导语

12年，一个人，一个公司，两个岗位，从2010年到2022年，当年岳鹏还不知道自己能在天童教育这么久，12年来，从刚来天童时的启蒙老师到同事眼中的万能岳校，岳鹏看着一批批孩子们迈入幼儿园、走进小学、步入初中、跨过高中......学员不计其数，岳鹏感受最多的是每一位孩子曾带给他的惊喜和感动

一切为了孩子 为了孩子的一切

“我并不是一个争强好胜的人，  但我总觉得，不管做什么都要尽力做到最好。”2010年，岳鹏怀揣着梦想来到天童教育，来当这个2009年7月才成立的河西分校，踏入崭新的校区，岳鹏还不知道未来会是怎样，只凭着心中一股气，凭着直觉走下去，刚来天童的时候，身为启蒙老师的岳鹏，在常人看来略显木讷，话不多，但却非常亲和，更多的时候是倾听，听孩子说，孩子喜欢听什么，他就讲什么，慢慢的孩子都很喜欢这个亲和的老师.

成为校长的岳鹏也没有忘记初心，天童格外注重教学品质和教师的教学能力。天童认为，孩子在年少时期，如果遇到一位德才兼备的老师，会在孩子的学习生涯中埋下一颗优秀的种子，将会对孩子的一生产生积极的影响。天童教育有着严格的教师考核与课程培训系统，岳鹏则是经过了系统的学习、严格的考核，从理论到实践，一步一步走到校长的位置。他跟随天童的教育理念，从平凡到卓越，他真正将自己的所学所感百分百的呈现出来，影响着每一位孩子，让孩子们百分百的受益。始终秉承着“一切为了孩子出发”，用爱心、耐心、责任心为上，专业、教学、服务为本，为孩子提供专业优质的素质教学课堂。

 天童“家文化”， 一群人，一条心

2021年，在成为天津河西分校校长时，岳鹏就定下目标，“我们大家要一起努力，共同守卫家园，我们天津河西分校的学员一个都不能少”。而设立这个目标的初衷，却来源于天童教务长的一句话“你的愿望当中包含的人越多，你实现它的可能性就越大。”就是这句无心之言，让还在天童管理学院学习的岳鹏在心里种下了一颗种子，在岳鹏的心里，天童美语就是一个很有爱的家庭，12年来，和同事相处起来就像家人一般，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，有的只是一个又一个温暖的故事。“可能是传承吧”，岳鹏说，从未感受过职场的压迫和不公，这一路走来，是非常幸运的，大家都朝着一个目标使劲，一群人，一条心，一起拼，就一定会赢。一个都不能少，是大家共同的目标，他不是一个人在孤军奋战，他笑称，“身边全是战友”。

全能岳校，没有架子的管理方式

直到任命下来的那一刻，岳鹏也并未感觉到身份转变，因为在平时，大家也是这样一起共事的，哪怕是没有带班的老师也会跟课组一起战斗，大家一起组织培训，让资历深的老师们分享“锦囊妙计”，帮助其他老师解决各种工作中的小问题。

在成为校长后，岳鹏和同事间的相处反而更加融洽了，无论是教室设备坏了还是办公室打印机不好用了，无论是课件出问题了还是不会剪辑视频了，老师们都会找到岳鹏，老师们称他为万能岳校，事事都开始“麻烦”岳鹏了，而岳鹏也戏称自己从来不知道该怎么当一个有架子的校长。

变的是身份，不变的是责任

正式成为校区校长的那一天，当身边的同事在恭喜他时，岳鹏没有身份的转变喜悦，唯有感觉身上的责任更重了，2022年疫情期间，天津河西分校一年只上了两个月的线下课，其余都是线上课。岳鹏深知，如果要让线上课取得和线下课一样的效果，老师们就要付出成倍的努力。从课前备课到课堂互动再到课后反馈，为了保证学生们的学习效果，每一位老师都没有松懈，没有抱怨。

岳鹏带领学校的老师，想尽一切办法，保证每节线上课的老师和学生们的互动时间充裕，吸引孩子的注意力。除此之外还增加了免费的公益课，带每个孩子练习，让他们能真正地在表达上有突破。课后老师一次次电话，一遍遍家访，引领家长找到更正确的教育方式，提升孩子的兴趣和成效。

也正是因为这份努力和用心，天津河西分校得到了家长们的高度赞美和支持，在特殊时期，让教学质量一如既往。而把教育做得更好，就是天童对家长们的交代。

从一名普通教师到校长，是天童教育给了岳鹏良好的平台，是一批批学员给了岳鹏感动和温馨，是身边的同事，曾经的上级，给了他“家文化”，而当他成为天津河西校长的那一刻，也将接力起传承的责任棒，继续在天童扎根教育，让教育的种子长成参天大树。